L’Ufficio III cura gli affari generali e la programmazione strategica, inclusi il piano e relazione sulla performance, predispone la direttiva annuale dell’azione amministrativa. Gestisce tutti gli aspetti relativi alla gestione dei processi di valutazione del personale amministrativo. Supporta l’OIV per le attività di competenza nonché il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza. Coordina le iniziative per la formazione del personale e formula proposte per il benessere organizzativo.